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公司新闻

关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知

发布时间: 2018-03-20 15:15   859 次浏览


  10月19日,住建部发布《关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》,将于2016年11月1日起正式实施。今年8月份住建部发布了86号文件,就取消建企注册建造师指标征求意见,短短两个月,住建部迅速行动,正式发文建筑企业资质标准取消建造师指标考核。那么,注册建造师含金量会不会下降?此次住建部226号文件又将带来怎样的影响?

  不少的建筑从业人员担忧前景问题,为此,我们向多位经验丰富的资深行业专家了解到,226号文件的落地实施,不是取消建造师,只是企业资质申请环节不考核建造师的数量,注册建造师含金量将会大大提高,并且建造师需求不减反增,市场前景向好。

  首先,规范市场,打击单纯挂靠行为,推动市场健康发展

  取消建造师指标要求,会在一定程度上遏制单纯的证书挂靠行为,从事前转移到事中事后监管,实则更加严格,企业的业绩和诚信将更加透明化。以后的建造师市场将会稳定下来,面向的是真正的从业人员。《通知》中指出“重点加强对项目经理是否持注册建造师证书上岗、在岗执业履职等行为的监督检查”,也就是说项目经理必须持有注册建造师证书,新规不仅不会对真正的建造师造成不利影响,而且会突出他们的作用。对于企业而言,启用没有建造师证书的人担任项目经理,将依法给予罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚。所以,企业还是必须需要足够数量的建造师持证人员。

  另外,新政的实施进一步地推进了简政放权、放管结合,取消了部分资质及考核指标,对于建筑企业来说,弱化了资质门槛的影响,使施工相关资质在市场中的作用大大减小,激活市场,建筑类企业数量将会猛增,推动整个行业更健康的发展。

   其次,建造师缺口扩大,促进建造师刚性需求

  此次通知十分清楚地对项目经理以及施工企业提出了要求,不仅要求施工现场主要管理人员在岗履职,还要求项目经理持注册建造师证书上岗、在岗执业履职。以往建筑行业“有证不会干,会干没有证”的情况普遍,取消建筑企业建造师指标的要求,短期内以纯挂靠为目的的考证需求或会减少,但企业想要承接项目,还是要有证,企业对于持证人员的需求必然逼迫真正的无证项目经理、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人考证,刚性需求再次得到释放,建造师证书含金量会更高。

   证书含金量大大提升,个人的资质和能力更受重视

  人证合一是未来建筑行业的发展趋势,此次改革对行业管理和技术人才的素质将会提出更高的要求,将来的竞争从资质的竞争转变成人才的竞争,其实就是持证执业人才数量的竞争,真正的有能力、有资格的建造师愈加受重视。可以说,新规实施不仅不会对真正的建造师造成不利影响,反而会突出他们的作用,还会激励更多的人想要加入建造师队伍,考证需求增长,建造师证书也会显得更为紧俏,含金量也会更高,“有证又能干”的真正专业人才即将迎来新的春天。

  总而言之,此次简化建筑业企业资质标准部分指标**重要的一点是:建筑企业对于建造师证书的需求总量不会有大的变化,注册建造师的含金量会越来越高。住建部决定取消建造师数量与企业资质直接挂钩,体现了国家想要打击证书挂靠的决心和力度,实现证书和市场的规范化管理,同时更为建造师市场和真正的人才创造一个更健康、有利的环境。

  我们提醒各位,证书仍然是建筑行业人才升职、加薪、跳槽的“必备利器”,未来建造师考试将会越来越热,建造师仍然会是建筑企业的宠儿,竞争也会更加激烈,同学们还是潜下心来认真学习,通过考证来提高自身就业砝码、提升自己核心竞争力,只有越早考出证书,才能抓住市场先机,体现自身价值!